Саме так висловився керівник ВІДКРИТОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА ПАТ "НОВОГРАД-ВОЛИНСЬКИЙ ХЛІБОЗАВОД" Портянко Сергій Федорович під час зустрічі з директором Новоград-Волинського міського центру зайнятості Сербіним Віктором Андрійовичем.
В ході спілкування, Сергій Федорович зазначив, що підпрємство потребує висококваліфікованих працівників, або хоча б випускників професійно-технічних закладів за спеціалізацією хлібопекарського виробництва. Адже відсутність професійних знань унеможливлює використання працівника на даному підприємстві. Разом з тим в Україні залишилось лише чотири профільні заклади для підготовки зазначених спеціалістів, найближчі з них — у Львові та Одесі. З метою покращення ситуації в цьому питанні, Сергій Федорович рекомендує відновити профорієнтаційні ярмарки для учнівської молоді та молодих людей, що не мають професії. Можливо навіть за участі батьків для подальшого направлення бажаючих навчатися цій професії з послідуючим працевлаштуванням на даному підприємстві.
Сергій Федорович звернув увагу на необхідність усвідомлення кожним роботодавцем важливості виведення з тіні економіки країни, адже кожен роботодавець повинен визнати, що сплата усіх внесків до бюджету є запорукою процвітання нашої держави. Крім того, ми повинні здійснювати щоденну роботу на предмет повернення жителів нашого регіону, що перебувають на заробітках у ближньому та дальньому зарубіжжі до рідного міста.
З порозумінням висловився про доцільність функціонування такої соціальної установи як Служба зайнятості, в тому числі з метою морально-психологічної підтримки у разі втрати роботи. Разом з тим, підкреслив, що призначення будь-яких соціальних пільг не має бути умовою перебування на обліку в центрі зайнятості. Лише пошук роботи повинен бути пріоритетом при реєстрації у Службі зайнятості.
Наприкінці зустрічі, Сергій Федорович поділився своїми планами на майбутнє, а саме реконструція ПАТ "НОВОГРАД-ВОЛИНСЬКИЙ ХЛІБОЗАВОД", створення належних умов праці для персоналу.
В свою чергу, Віктор Сербін дав детальну характеристику профільно-кваліфікаційного складу безробітних, що перебувають на обліку в центрі зайнятості. Здійснив деякі роз'яснення щодо послуг, які надаються службою роботодавцям та безробітним.
Як було зазначено вище, керівники свою бесіду розпочали з питання гострої недостачі кваліфікованих кадрів у хлібопекарській сфері. І як стало відомо після зустрічі, Новоград-Волинським центром зайнятості працевлаштовано жительку Городниці на дане підприємство. Укомплектування вакансії пекаря стало приємним завершенням цієї зустрічі.