Собрались сменить рабочее место? Не затягивайте с поиском новой работы. Даже в том случае, когда у вас достаточное количество средств, и есть возможность долгое время отдыхать не работая, постарайтесь не совершать подобного рода ошибку. Если у вас долгое время не будет практики бармена, несомненно, что и рыночная ваша стоимость снизится. Каждая потерянная минута — это упущенная возможность.
Ниже представлен структурно правильно оформленный пример. При составлении своего резюме особое внимание уделите разделам с опытом работы и личными качествами. Также не забывайте о важности выбора правильного фото в резюме.
Богданов Григорий Семенович
Дата рождения: 14.11.1970 Город: Домодедово Моб. Телефон: +7 (000) 000 00 00 E-mail: [email protected]
Цель: получение работы бармена
Образование: Ноябрь 2005 г. – март 2010 г. Институт Московская международная школа переводчиков, факультет Биоэкология, специальность – эколог, диплом магистра.
Дополнительное образование: Май 2013 г. Курсы барменского дела. Семинар «популярные коктейли 2017».
Опыт работы: Бармен Ноябрь 2011 г. - нынешнее время ООО «РЕНО Бар» г. Долгопрудный. Функциональные обязанности: Касса, отчеты, инвентаризации, обслуживание гостей, работа за конвейерной линией, отслеживание брака, стикеровка.
Профессиональные навыки:
- Знание иностранных языков (английский, немецкий);
- Консультация по вопросам алкоголя;
- Обслуживание посетителей за барной стойкой;
- Приготовление напитков согласно технологической карте бара;
- Расчет с гостями;
- Составление заявки на алкоголь;
- Закупка алкоголя;
- Работа с R-keeper;
- Создание афиш;
- Разработка акций.
Личные качества:
- Вежливость;
- Исполнительность;
- Организаторские способности;
- Предприимчивость;
- Честность.
- Гибкость;
- Надежность;
- Порядочность;
- Принципиальность;
- Уверенность в себе;
Дополнительные сведения: Стремлюсь к саморазвитию, занимаюсь теннисом, есть личный автомобиль.
Подробнее: https://master-rezume.com/primery-rezyume/barmen
Многие работодатели в поиске хороших сотрудников обращаются в кадровые агентства, некоторые из которых грешат нечистоплотностью в ведении дел. Будьте бдительны, не соглашайтесь на какую-либо оплату их услуг, ведь настоящие кадровые агентства работают на работодателя, и платить им должен, соответственно, работодатель, а не соискатели. Будьте внимательны так же с навязыванием перевода ваших накоплений в негосударственный пенсионный фонд.
Поиски работы лучше начать с рассылки собственного резюме на различные предприятия и компании по электронной почте, так как в наше время практически каждое предприятие имеют электронную почту и собственный сайт, где публикует информацию о свободных вакансиях.
