Работая в крупных компаниях можно часто встретить большой штат топ-менеджеров, которые организовывают работу, контролируют ее выполнение и следят за продуктивность других сотрудников. Не всегда удается сохранить лидирующие позиции и работать в одной компании долгое время, поэтому на рынке труда не случайно есть предложения от руководителей продаж, которые ищут работу.

Почему руководитель может уйти

Ошибочно считать, что руководящая должность это вершина успеха, добившись которой человек всеми средствами старается ее удержать. Управлять продажами большая ответственность, есть много нюансов, которые влияют на общую атмосферу в коллективе и эмоциональное состояние руководителя. Кроме всего финансовая составляющая играет немаловажную роль. Любой труд должен соответствующе оплачиваться и если нет конкурентных условий, то в скором времени появляется выгорание, неудовлетворенность и желание уйти.

Руководители меняют работу по разным причинам и каждый случай нужно рассматривать в отдельности, ровно, как и предложения на новые вакансии, которые могут походить на предыдущее место работы, а могут отличаться в корне.

Работа руководителем продаж в Украине

Собравшись уволиться или уже оставшись без работы не стоит отчаиваться. На сайте https://grc.ua/vacancies/rukovoditel_prodazh опубликовано более 800 предложений для руководителей продаж, которые охватывают различные сферы деятельности и помогают реализоваться любому менеджеру. Кроме всего на сайте grc.ua можно найти подходящие вакансии, прочитать требования работодателя, ознакомиться с оживаниями и навыками, которые нужны от соискателя и самое главное – есть информацию потенциальной зарплате. Наличие всех этих данных помогает оценить, подходит ли эта работа, стоит ли пробовать устраиваться в данную компанию. Конечно, это поверхностная оценка, но в тоже время это реальный шанс трудоустроится по специальности и на достойную оплату своего труда.

Какие требования к руководителям продаж

Очевидно, что управлять продажами большая ответственность, поэтому сотрудник должен не только заявлять о своих умениях и навыках, но и на самом деле ими обладать. Ключевыми требованиями к руководителю продаж является: 

  • инициативность;

  • коммуникабельность;

  • готовность к работе в команде и на результат;

  • стрессоустойчивость.

Все очень зависит от сферы, но в любом случае руководитель продаж должен уметь организовывать работу менеджеров, контролировать выполнение поставленных целей, формировать отчетность и систематизировать успехи месяца или квартала. Не лишним будет дополнительное образование руководителя, участие в различных мастер-классах и программах по личностному и карьерному росту.