Глядя на то, с какой скоростью в Сети появляются вакансии Data Analyst, 2D Artist, Data Science и т.д., многие украинцы думают о том, что неплохо бы перейти работать в ИТ. Сфера информационных технологий стремительно развивается, растет количество компаний, которым нужны сотрудники, проекты очень интересные, а доход может быть существенно выше, чем в других отраслях. С другой стороны, для получения заказов на фрилансе или трудоустройства в солидную компанию необходимо получить особые знания и навыки, то есть нужно выделить время и деньги на обучение. 

Сразу отметим, что при всем обилии бесплатных курсов лучше все-таки выбирать программы проверенных ИТ-школ, потому что:

  • там работают преподаватели с реальным опытом работы в IT;
  • по окончании можно получить сертификат, подтверждающий уровень знаний;
  • учебное заведение заинтересовано в том, чтобы каждый студент трудоустроился – от этого зависит его репутация и, соответственно, доход, поэтому делается всё для создания учащимся оптимальных условий;
  • такие курсы направлены преимущественно на практику;
  • обеспечивается глубокая проработка тем;
  • есть возможность найти работодателя еще на этапе обучения через сайт https://jobitt.com/

Тонкости выбора обучающей программы в сфере ИТ

Еще до начала поиска школы и выбора программы вам нужно решить для себя, как хотите учиться – есть офлайн и онлайн курсы, а также комбинированные варианты. Каждый способ по-своему хорош, но если до сих пор не уволились с прошлой работы, удобнее будет учиться дистанционно или периодически приезжать в школу для защиты проектов. 

Следующий этап – определиться со специальностью (тут все зависит от личных предпочтений и востребованных тех или иных ИТ-профессий) и учебным заведением. Школ очень много, поэтому для удачного выбора нужно будет изучить отзывы, убедиться в наличии необходимых документов, проанализировать график занятий, стоимость и обещанные результаты. Что касается самого курса, то он должен подходить по:

  • продолжительности;
  • содержанию;
  • числу людей в группе – тут должен быть баланс, ведь будущий айтишник должен уметь работать не только сам, но и в группе. Оптимальный вариант – 5-10 человек;
  • количеству теоретических и практических занятий;
  • квалификации педагогов;
  • наличию гарантий трудоустройства.

Последний пункт не так важен, поскольку в процессе обучения можно попробовать брать простые заказы и тренироваться, а помощь опытных учителей позволит быстро обрести навыки, с которыми найти хорошую работу не составит труда.